Элита переговоров: реальность под контролем

/

29 профессиональных техник и 300+ практических кейсов научат уверенно вести любые переговоры: убеждать, избегать конфликтов и получать выгодные условия

Деловая игра с обучающей и ролевой механикой

Смотреть презентацию

Игра вовлекает даже тех, кто не верит в настолки

Превращает обучение в запоминающийся и ценный опыт

Основана на практическом опыте эксперта и тренеров

Создает безопасную среду для экспериментов с поведением и стратегиями

Применяйте техники ведения переговоров на практике

Игра основана на авторском тренинге «Переговоры» Александра Ерохина, концепции психотипов личности, отраженных в книге «РОП. Семь систем для повышения эффективности отдела продаж» Александра Ерохина, Дрейфусовской модели приобретения навыков, а также на мировом опыте российских и зарубежных авторов в области переговоров.

4 часа

4−24 игроков

Hard skill

Бросайте кубик, выбирайте карту ситуации и вступайте в обсуждение за право её решить. Используйте «Техники», чтобы превратить конфликт в триумф. Повышайте уровень «Управление реальностью» и "Управление эмоциями" на вашем планшете с каждым успехом, открывая доступ к высшим должностям и секретным возможностям.

У вас есть возможность вступить в эти ряды, пройти путь от стажера до мастера и научиться управлять реальностью, достигая любых целей. Каждое задание — вызов из районов города: от корпоративных джунглей до бытовых фронтов и лесных угодий.

Её агенты — элита, чьё оружие — переговоры, а броня — эмоциональный интеллект.

В мире, где войны выигрывают не оружием, а словами, существует организация, известная лишь избранным, — «Служба управления реальностью».

Служба не прощает слабостей. Но тем, кто владеет словом, она откроет мир, где реальность — это лишь вопрос договоренностей

90% времени - отработка навыков ведения переговоров

Знания, которые получат сотрудники

Подготовка к переговорам

Ведение переговоров

Применение переговорных техник

Активное слушание

Определять психотип оппонента

Договариваться без конфликтов

Кому будет полезна игра «Элита переговоров»

Специалисты по продажам и переговорам

1

Менеджеры проектов, HR, рекрутеры

2

Сотрудники с высокой долей коммуникации

Развитие конструктивного общения и умения договариваться

Отработка сценариев переговоров, усиление управленческой гибкости

Предприниматели и владельцы бизнеса

4

3

Тренировка уверенности, работа с возражениями, гибкость в стилях общения

Развитие навыков договорённости, эмпатии и управления ожиданиями

Результат для участников

Результат для бизнеса

Результат для участников

Результат для бизнеса

Повышение KPI, связанных с коммуникацией и переговорами

Рост числа успешных сделок

Снижение уровня конфликтов

Повышение удовлетворенности клиентов и партнёров

Улучшение внутренней корпоративной культуры

Потренируют навыки убеждения, активного слушания, стратегического планирования, работы с возражениями, управления конфликтами

Научатся считывать оппонентов и выбирать инструменты для эффективной коммуникации

Смогут на практике перебороть страх переговоров, научатся сглаживать острые углы и договариваться без конфликтов.

Повысят уровень навыков переговоров (убеждение, поиск компромиссов, стратегическое мышление, эмоциональный интеллект)

В результате игры участники

Снижение затрат на обучение по сравнению со средней стоимостью тренинга

Ваши выгоды

75

%

Повышение производительности труда

Снижение затрат на подбор из-за снижения текучести

30

%

на

10

%

на

Стоимость участия

г. Москва. Место проведения уточняется

Адрес

Очная онлайн игра в Москве

Приглашаем принять участие руководителей

30 000

Игру проводит

Александр Ерохин

Оставить заявку

Дата

2 октября

Отзывы наших клиентов

Екатерина Рыбалова

Благодаря игре «Обратная связь» можно не только закрепить теоретический материал, но и отработать навыки на практике. Это увеличивает эффективность обучения и помогает сотрудникам и руководителям по-новому взглянуть на то, как обратная связь происходит в жизни на самом деле.

менеджер по корпоративной культуре ВИРА-ГРУПП

Екатерина Карпова

Недавно прошла обучение по планированию своего времени, делегированию и методике SMART. Сейчас я применяю эту методику в своей работе и хочу посоветовать всем, кто хочет развиваться дальше, посещать такие учебные мероприятия.

специалист по работе с клиентами

Михаил Туманов

Проходили обучение в компании «Железно». Все было здорово. Все теории были опробованы на практике, мне очень понравилось. Применяю у себя на производстве, ставлю цели, планы, задачи по системе SMART. Обучение подходит как для производственных сотрудников, так и для своих личных целей.

Начальник на производстве

Благодарим университет группы компании «Железно» за такой классный образовательный проект по управлению временем, за такой актуальный на сегодняшний день формат подачи материала. В рамках деловой игры мы учились, получали знания и на практике выполняли интересные задания.

Благодаря игре «Обратная связь» можно не только закрепить теоретический материал, но и отработать навыки на практике.

Недавно прошла обучение по планированию своего времени, делегированию и методике SMART.

Посмотреть продукт

Проходили обучение в компании «Железно». Все было здорово. Все теории были опробованы на практике.

Екатерина Мещанская

Директор отдела развития

Благодарим университет группы компании «Железно» за такой классный образовательный проект по управлению временем.

Екатерина Рыбалова

Благодаря игре «Обратная связь» можно не только закрепить теоретический материал, но и отработать навыки на практике. Это увеличивает эффективность обучения и помогает сотрудникам и руководителям по-новому взглянуть на то, как обратная связь происходит в жизни на самом деле.

менеджер по корпоративной культуре ВИРА-ГРУПП

Екатерина Карпова

Недавно прошла обучение по планированию своего времени, делегированию и методике SMART. Сейчас я применяю эту методику в своей работе и хочу посоветовать всем, кто хочет развиваться дальше, посещать такие учебные мероприятия.

специалист по работе с клиентами

Михаил Туманов

Проходили обучение в компании «Железно». Все было здорово. Все теории были опробованы на практике, мне очень понравилось. Применяю у себя на производстве, ставлю цели, планы, задачи по системе SMART. Обучение подходит как для производственных сотрудников, так и для своих личных целей.

Начальник на производстве

Благодарим университет группы компании «Железно» за такой классный образовательный проект по управлению временем, за такой актуальный на сегодняшний день формат подачи материала. В рамках деловой игры мы учились, получали знания и на практике выполняли интересные задания.

Благодаря игре «Обратная связь» можно не только закрепить теоретический материал, но и отработать навыки на практике.

Недавно прошла обучение по планированию своего времени, делегированию и методике SMART.

Посмотреть продукт

Проходили обучение в компании «Железно». Все было здорово. Все теории были опробованы на практике.

Екатерина Мещанская

Директор отдела развития

Благодарим университет группы компании «Железно» за такой классный образовательный проект по управлению временем.

Смотрите другие наши игры

Офис

Представьте, что взбунтовавшийся ИИ запер вас с коллегами в офисе. Что делать? Конечно, найти все коды доступа, чтобы отключить вредоносное ПО

Прокачиваем навыки

Мотивации и делегирования

Контроля

Стратегического мышления

Подробнее

2-6 игроков

настольная игра

Подбора персонала

Разработки и принятия решений

Переговоров и сотрудничества

Железный бункер

К Земле приближается астероид, и чтобы спасти всех, вы должны вовремя построить огромный бункер. Против вас будут выступать погодные условия, мародеры и бесчисленные опасности

Прокачиваем навыки

Практического применения правил охраны труда

Оказания первой медицинской помощи

Подробнее

4-8 игроков

настольная игра

Использования СИЗов

Оценки потенциальных рисков и угроз

Обратная связь

Вы научитесь принципам эффективной обратной связи в работе, разберётесь в типичных ситуациях и поймёте, как превратить неэффективную обратную связь в диалог, мотивирующий на изменения

Прокачиваем навыки

Обратной связи

Переговоров и сотрудничества

Мотивации

Подробнее

4-8 игроков

настольная игра