История Умополис

Идея создания корпоративного университета возникла в 2017 году, когда руководство компании Железно осознало необходимость систематического обучения и повышения квалификации сотрудников.

Основной акцент первоначально был сделан на программах внутреннего обучения, включающих в себя курсы по развитию компетенций сотрудников.

От идеи к обучению: начало пути

Умополис: Город Ума и инноваций

Название Умополис образовано от двух слов “Ум” и “Полис”. Буквально “Город Ума” или “Умный город” и символизирует место, где сосредоточены знания.

Логотип, созданный из стилизованных букв U и P, олицетворяет «Умополис» – пространство, где встречи интеллекта, масштабного мышления и инноваций создают нечто уникальное

Игры - новый формат обучения

Сначала мы создавали курсы по soft skills, затем, набрав экспертизу, перешли к hard skills. После пандемии начали проводить тренинги и добавили деловые настольные игры для повышения вовлеченности. Первая игра, «Обратная связь», помогла участникам улучшить навыки общения. Затем мы создали игру «Офис» для развития управленческих навыков и командной работы у руководителей. Вдохновленные успехом, мы разработали игру для оттачивания hard skills — «Железный бункер».

Расширяем горизонты

Корпоративный университет Умополис начал предлагать свои программы внешним клиентам и партнерам. Университет получил образовательную лицензию.

Процесс внедрения непрерывного обучения в компании «Железно» привлек внимание внешних компаний, которые начали обращаться к нам с запросами на аналогичные решения

Амбиции и планы на будущее

Корпоративный университет "Умополис" продолжает развиваться и ставит перед собой амбициозные задачи. В планах на ближайшие годы – активное участие в форумах, внедрение новых форматов обучающих продуктов, а также расширение ассортиментной матрицы.

Умополис стремится стать эталоном непрерывного образования и личностного роста как для сотрудников компании, так и для внешних участников обучающих программ.

Корпоративный университет «Умополис» начинался как небольшая команда из трёх человек: директора, руководителя учебного центра и разработчика обучающих продуктов.

Со временем, с ростом компании, возникла необходимость расширить ассортимент образовательных программ, и к команде присоединились разработчик курсов и бизнес-тренер. Это позволило сформировать полноценный отдел разработки продуктов, в котором работают несколько специалистов.

Позднее в команду вошёл маркетолог, а спустя полгода добавился ещё один специалист по маркетингу. Это стало основанием для создания отдельного отдела маркетинга и рекламы, который активно способствовал продвижению компании. Развитие не остановилось, и следующим шагом стало создание отдела продаж и клиентского сервиса.

Общее руководство командой осуществляется исполнительным директором совместно с директором, что позволяет эффективно управлять всеми подразделениями компании, направляя их на достижение общих целей.

Обучаем по всей России

Мы стремимся быть ближе, поэтому наши продукты доступны по всей стране. Клиенты Умополис уже доверяют нам в этих городах:

Москва

Киров

Ульяновск

Новосибирск

Краснодар

Повышаем эффективность компаний, применяя игровые технологии и программы обучения для развития навыков персонала

Корпоративный университет Умополис предназначен для компаний, стремящихся выйти на новый уровень эффективности и инноваций через системное и долгосрочное обучение своих сотрудников.

Наш подход к обучению обеспечивает не только получение новых знаний и навыков, но и их практическое применение, что приводит к ощутимым улучшениям в бизнес-процессах и повышению конкурентоспособности компании.

Индивидуальный комплексный подход

Инновационность и актуальность

Наш университет использует современные методики обучения, основанные на исследованиях и бизнес-практиках, с курсами от ведущих экспертов, соответствующими трендам рынка

Практическая ориентация

Наши программы нацелены на реальные бизнес-результаты: теория подкреплена практическими заданиями и кейсами для мгновенного применения знаний

Мы понимаем, что каждый бизнес уникален, поэтому Умополис предлагает обучающие программы, которые учитывают специфику отрасли, корпоративную культуру и стратегические цели.

Гибкость
и доступность

Мы предлагаем различные форматы обучения: онлайн- курсы и программы, вебинары, деловые игры. Это позволяет нашим клиентам выбирать наиболее удобный формат для их сотрудников, обеспечивая доступ к обучению в любое время и из любого места.

Поддержка и развитие сотрудников

Умополис не просто предоставляет обучение, мы сопровождаем клиентов
на протяжении всего процесса обучения. Наша система поддержки помогает каждому клиенту достигать максимальных результатов в обучении.

Заполняйте форму! Мы перезвоним, всё подробно расскажем и поможем выбрать игру, курс или услугу

Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы даете согласие на обработку персональных данных

Приём звонков с 9:00 до 20:00 по Москве

Для писем и предложений