Тайны Умополиса

/

Игра прокачивает навыки работы в команде, улучшает коммуникацию между сотрудниками и кросс-функциональное взаимодействие.

Детективная игра-квест

Смотреть презентацию

Разгадывайте тайны города Умополис и развивайте навыки эффективной коммуникации

«Тайны Умополиса» — детективная игра-квест. Участникам предстоит раскрывать запутанные истории. Победы можно достичь только в том случае, если игроки смогут образовать единую команду и наладить коммуникацию между собой, не забывая следовать ценностям, выбранным в городе Умополис.

4 часа

6−100 игроков

Soft skill

Создать эффект командообразования

Основные цели игры

1

Погрузиться в поведенческие маркеры компетенций

Прокачать навыки коммуникации между игроками

2

3

85% времени игры сфокусировано на разборе кейсов и дискуссиях на тему поведенческих маркеров

Знания, которые получат сотрудники

Коммуникация

Командное лидерство

Кросс-функциональное взаимодействие

Развитие

Ответственность

Уважение и доверие

Кому будет полезна игра «Тайны Умополиса»

Руководителям

1

Командам

2

Сотрудникам

Безопасно исследовать свои поведенческие сценарии и улучшить коммуникацию в коллективе

3

Умение сплотить команду

Улучшить навыки коммуникации и выстроить честное, эффективное взаимодействие

Результат для HR

Результат для организации

Результат для HR

Командообразование и межфункциональное взаимодействие

Практика обратной связи

Выявление коммуникабельных сотрудников, сотрудников с лидерским потенциалом

Развитие HR-бренда

Результат для HR

Формирование культуры заботы о сотруднике

Укрепление коммуникаций внутри компании

Сокращение затрат на найм и адаптацию

Сокращение сроков адаптации

Формирование культуры соблюдения ценностей и заботы друг о друге

Снижение уровня выгорания

Результат для организации

Снижение затрат на обучение по сравнению со средней стоимостью тренинга

Ваши выгоды

75

%

Повышение производительности труда

Снижение затрат на подбор из-за снижения текучести

30

%

на

10

%

на

Тарифы

Собери свое

Выберите количество участников для проведения игры

В комплекте:

285 000

Базовый

Коробка

Оставить заявку

Коробка

*Стоимость за проведение игры на 30 человек

2 проведения

Эффективный

*

495 000

Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы даете согласие на обработку персональных данных

Нажимая кнопку «Оставить заявку» вы даете согласие на получение рекламных и иных маркетинговых сообщений от ООО «Умополис» и обработку персональных данных для указанной цели.

В комплекте:

Оставить заявку

Отзывы наших клиентов

Екатерина Рыбалова

Благодаря игре «Обратная связь» можно не только закрепить теоретический материал, но и отработать навыки на практике. Это увеличивает эффективность обучения и помогает сотрудникам и руководителям по-новому взглянуть на то, как обратная связь происходит в жизни на самом деле.

менеджер по корпоративной культуре ВИРА-ГРУПП

Екатерина Карпова

Недавно прошла обучение по планированию своего времени, делегированию и методике SMART. Сейчас я применяю эту методику в своей работе и хочу посоветовать всем, кто хочет развиваться дальше, посещать такие учебные мероприятия.

специалист по работе с клиентами

Михаил Туманов

Проходили обучение в компании «Железно». Все было здорово. Все теории были опробованы на практике, мне очень понравилось. Применяю у себя на производстве, ставлю цели, планы, задачи по системе SMART. Обучение подходит как для производственных сотрудников, так и для своих личных целей.

Начальник на производстве

Благодарим университет группы компании «Железно» за такой классный образовательный проект по управлению временем, за такой актуальный на сегодняшний день формат подачи материала. В рамках деловой игры мы учились, получали знания и на практике выполняли интересные задания.

Благодаря игре «Обратная связь» можно не только закрепить теоретический материал, но и отработать навыки на практике.

Недавно прошла обучение по планированию своего времени, делегированию и методике SMART.

Посмотреть продукт

Проходили обучение в компании «Железно». Все было здорово. Все теории были опробованы на практике.

Екатерина Мещанская

Директор отдела развития

Благодарим университет группы компании «Железно» за такой классный образовательный проект по управлению временем.

Екатерина Рыбалова

Благодаря игре «Обратная связь» можно не только закрепить теоретический материал, но и отработать навыки на практике. Это увеличивает эффективность обучения и помогает сотрудникам и руководителям по-новому взглянуть на то, как обратная связь происходит в жизни на самом деле.

менеджер по корпоративной культуре ВИРА-ГРУПП

Екатерина Карпова

Недавно прошла обучение по планированию своего времени, делегированию и методике SMART. Сейчас я применяю эту методику в своей работе и хочу посоветовать всем, кто хочет развиваться дальше, посещать такие учебные мероприятия.

специалист по работе с клиентами

Михаил Туманов

Проходили обучение в компании «Железно». Все было здорово. Все теории были опробованы на практике, мне очень понравилось. Применяю у себя на производстве, ставлю цели, планы, задачи по системе SMART. Обучение подходит как для производственных сотрудников, так и для своих личных целей.

Начальник на производстве

Благодарим университет группы компании «Железно» за такой классный образовательный проект по управлению временем, за такой актуальный на сегодняшний день формат подачи материала. В рамках деловой игры мы учились, получали знания и на практике выполняли интересные задания.

Благодаря игре «Обратная связь» можно не только закрепить теоретический материал, но и отработать навыки на практике.

Недавно прошла обучение по планированию своего времени, делегированию и методике SMART.

Посмотреть продукт

Проходили обучение в компании «Железно». Все было здорово. Все теории были опробованы на практике.

Екатерина Мещанская

Директор отдела развития

Благодарим университет группы компании «Железно» за такой классный образовательный проект по управлению временем.

Смотрите другие наши игры

Офис

Представьте, что взбунтовавшийся ИИ запер вас с коллегами в офисе. Что делать? Конечно, найти все коды доступа, чтобы отключить вредоносное ПО

Прокачиваем навыки

Мотивации и делегирования

Контроля

Стратегического мышления

Подробнее

2-6 игроков

настольная игра

Подбора персонала

Разработки и принятия решений

Переговоров и сотрудничества

Железный бункер

К Земле приближается астероид, и чтобы спасти всех, вы должны вовремя построить огромный бункер. Против вас будут выступать погодные условия, мародеры и бесчисленные опасности

Прокачиваем навыки

Практического применения правил охраны труда

Оказания первой медицинской помощи

Подробнее

4-8 игроков

настольная игра

Использования СИЗов

Оценки потенциальных рисков и угроз

Обратная связь

Вы научитесь принципам эффективной обратной связи в работе, разберётесь в типичных ситуациях и поймёте, как превратить неэффективную обратную связь в диалог, мотивирующий на изменения

Прокачиваем навыки

Обратной связи

Переговоров и сотрудничества

Мотивации

Подробнее

4-8 игроков

настольная игра