Подбор и адаптация персонала
Привлечение персонала: источники подбора, размещение и оформление вакансий, мониторинг заработных плат, работа с учебными заведениями, практика и стажировка
Рекрутинг: заявка на подбор, профили должностей, воронка подбора, оценка кандидатов, анализ работы рекрутеров, CRM-система, формирование бюджета на подбор
Оффбординг: выходное интервью, анализ текучести персонала
Адаптация: наставничество, планы адаптации, оценка результативности адаптации
Оценим текущее восприятие компании как работодателя, поможем определить точки роста
Определим целевую аудиторию и разработаем EVP для разных сегментов
Поможем в разработке кампаний для повышения вовлеченности сотрудников и продвижения HR-бренда
Создадим стратегический план HR-брендинга, определим ключевые каналы коммуникации
Профили должностей: разработка и применение
Матрица компетенций: как создать и пользоваться
Составление ИПР: диагностика, разработка и оформление
Оценка персонала: выявление сильных и слабых сторон, повышение эффективности
Анализ эффективности обучения: основные этапы и модели
Формирование бюджета на обучение: определение потребностей, расчет суммы затрат, оформление документации