Корпоративный университет Умополис

Развивайся вместе с корпоративным университетом от «Железно»

Получить доступ

Преимущества обучения сотрудников

Обучение сотрудников является ключевым элементом успешной компании

Повышение профессионализма

Обученные сотрудники обладают актуальными знаниями и навыками, что способствует повышению качества работы и уровня обслуживания

Увеличение мотивации

Возможность обучения и развития стимулирует сотрудников, делая их более преданными компании и улучшая общий рабочий энтузиазм

Снижение текучести кадров

Компании, инвестирующие в обучение своих сотрудников, создают более благоприятную среду для роста и развития, что ведёт к уменьшению текучести кадров

Повышение производительности

Обученные сотрудники работают более эффективно, что в конечном итоге приводит к увеличению производительности компании

Адаптация к изменениям

Обучение позволяет сотрудникам легче адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка и технологическим инновациям

Формирование лидеров

Обучение способствует развитию лидерских качеств у сотрудников, что важно для будущего руководства компании.

Новая игра по девелоперскому циклу «Спасение Хоризонтии»

Приготовьтесь к новому захватывающему приключению прямо за вашим столом!

Сюжет

В государстве Хоризонтия произошло крупнейшее за всю историю землетрясение. В СМИ говорят о том, что более тридцати процентов населения находятся в развёрнутых палаточных лагерях по всей территории страны. Лоббисты из разных стран убедили ООН организовать экстренное совещание, в результате которого было принято решение о приглашении иностранных строительных компаний для ликвидации последствий и постройке нового жилья и объектов инфраструктуры для государства Хоризонтия.

Суть игры

В этой игре вы будете управлять процессом строительства, принимать стратегические решения, учитывать ресурсы и преодолевать непредвиденные препятствия. Каждый этап представлен через увлекательные механики и задачи, отражающие реальные вызовы, с которыми сталкиваются девелоперы.

Для кого

Девелоперы, руководители проектов, строительных и не только.

Возможности

Сотрудники развивают навыки планирования и управления строительными проектами

Сотрудники развивают креативность, инновационный подход к принятию решений, гибкость, финансовую грамотность и умение анализировать данные

Улучшается процесс коммуникации в команде

Сотрудники учатся принимать стратегические решения

Остались вопросы?

Если вас что-то заинтересовало, но вы не нашли ответ на ваш вопрос, спросите нас

Социальные сети

Телефон

Почта